Практика судів

В Україні

Трудові відносини в умовах воєнного стану: що потрібно знати

14:27, 29 листопада 2023

Спеціалісти пояснили, чи може роботодавець відмовити працівникові у відпустці.

Трудові відносини в умовах воєнного стану: що потрібно знати

Зображення: freepik.com

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

В умовах воєнного стану трудові відносини мають певні особливості. На цьому наголосили у пресслужбі системи безоплатної правової допомоги.

Спеціалісти розповіли:

Чи може роботодавець відмовити працівникові у відпустці?
Якою є тривалість робочого часу?
На що варто звернути увагу при укладанні/розірванні трудового договору в умовах воєнного стану?

Нагадаємо, що українці, які знаходяться як на тимчасово окупованих територіях, так і за кордоном, тепер мають можливість отримати безкоштовну правову допомогу в онлайн-режимі.

Крім того, діти та недієздатні особи можуть самостійно звертатися за безоплатною правничою допомогою.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти