Трудові відносини в умовах воєнного стану: що потрібно знати
14:27, 29 листопада 2023
Спеціалісти пояснили, чи може роботодавець відмовити працівникові у відпустці.
Зображення: freepik.com
Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA
В умовах воєнного стану трудові відносини мають певні особливості. На цьому наголосили у пресслужбі системи безоплатної правової допомоги.
Спеціалісти розповіли:
- Чи може роботодавець відмовити працівникові у відпустці?
- Якою є тривалість робочого часу?
- На що варто звернути увагу при укладанні/розірванні трудового договору в умовах воєнного стану?
Нагадаємо, що українці, які знаходяться як на тимчасово окупованих територіях, так і за кордоном, тепер мають можливість отримати безкоштовну правову допомогу в онлайн-режимі.
Крім того, діти та недієздатні особи можуть самостійно звертатися за безоплатною правничою допомогою.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
Читайте також
Публікації
