Чи може працівник укласти договір про добровільну участь у системі соцстрахування – пояснили в ДПС
Головне управління ДПС у Київській області нагадало, що особи, які вже перебувають у трудових відносинах із роботодавцем, за загальним правилом не мають права укладати договори про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Єдиним винятком є домашні працівники.
Відповідно до Закону № 2464, роботодавці сплачують єдиний соціальний внесок за працівників, які працюють за трудовим договором або цивільно-правовим договором. Право на добровільну сплату ЄСВ мають лише окремі категорії: члени особистих селянських господарств (якщо не підлягають страхуванню), особи від 16 років, які не перебувають у трудових відносинах і не належать до визначених платників, а також домашні працівники.
Для домашніх працівників страхування здійснюється виключно на добровільних засадах, оскільки їхні роботодавці — члени домогосподарства — не є платниками ЄСВ. Тому домашні працівники можуть укладати договори про добровільну сплату внеску, зокрема й одноразово за попередні періоди.
Таким чином, усі інші особи, які вже мають трудові відносини з роботодавцем, не можуть укладати договори про добровільну участь у системі соцстрахування.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
