Может ли работник заключить договор о добровольном участии в системе соцстрахования – объяснили в ГНС
Главное управление ГНС в Киевской области напомнило, что лица, которые уже находятся в трудовых отношениях с работодателем, по общему правилу не имеют права заключать договоры о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования. Единственным исключением являются домашние работники.
В соответствии с Законом № 2464, работодатели уплачивают единый социальный взнос за работников, работающих по трудовому договору или гражданско-правовому договору. Право на добровольную уплату ЕСВ имеют только отдельные категории: члены личных крестьянских хозяйств (если не подлежат страхованию), лица от 16 лет, которые не находятся в трудовых отношениях и не относятся к определенным плательщикам, а также домашние работники.
Для домашних работников страхование осуществляется исключительно на добровольных началах, поскольку их работодатели — члены домохозяйства — не являются плательщиками ЕСВ. Поэтому домашние работники могут заключать договоры о добровольной уплате взноса, в том числе и единовременно за предыдущие периоды.
Таким образом, все другие лица, которые уже имеют трудовые отношения с работодателем, не могут заключать договоры о добровольном участии в системе соцстрахования.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
