Общество

Трудовой кодекс: что, когда и как изменится в жизни украинцев

23:05, 5 октября 2017

В новом Трудовом кодексе не будет выходного дня 2 мая, зато вводится сиеста.

Трудовой кодекс: что, когда и как изменится в жизни украинцев

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Tpyдoвoй кoдeкc может быть принят уже нынешней осенью. Он предусматривает целый ряд новшеств.

Например, в главном законе о труде не предусмотрен выxoднoй день 2 мaя, зaтo присутствует cиecтa — дополнительные перерывы для тех, кто работают на жаре или в жарких помещениях.

Также Трудовой кодекс позволяет молодым отцам брать двухнедельный отпуск по случаю рождения малыша, а усыновители уравниваются в правах с обычными родителями - в частности, они получают право на декрет и дополнительные дни отпуска.

К слову, новое трудовое трудовое законодательство будет предусматривать 28 дней ежегодного отпуска, а не 24, как сейчас. Кроме этого, в Кодекс вводится такая категория, как фрилансеры. Указывается, что фрилансерам необходимо выплачивать вознаграждение за выполненную работу.

Отметим, что в проект документа внесены более полутора тысяч поправок. Как уже сообщала "Судебно-юридическая газета", 3 октября Верховная Рада приняла новые процессуальные кодексы.