В Национальном агентстве по вопросам государственной службы (НАГС) 30 ноября сообщили о завершении разработки Схемы должностных окладов с учетом типов и юрисдикции государственных органов, семей и уровней должностей государственной службы.
Также в НАГС сообщили, что уже скоро Схема должностных окладов государственной службы будет направлена на утверждение Кабинетом Министров с учетом проведённой классификации должностей.
Что касается самой классификации должностей, то, к сожалению, при ее проведении в ноябре не удалось избежать ошибок.
По мнению главы НАГС Натальи Алюшиной, процесс классификации должностей в государственных органах, как и обобщение полученных данных, все же необходимо автоматизировать.
Напомним, что классификация должностей государственной службы и Схема должностных окладов необходимы для расчета заработной платы для госслужащих по новому принципу (законопроект № 8222), предусматривающий, что заработная плата государственных служащих будет на 70% состоять из оклада и на 30% из стимулирующих выплат.
Впрочем, уже известно, что требования о необходимости проведения классификации должностей государственной службы не будут распространяться на Аппарат Верховной Рады Украины, НАПК, НАБУ, ГБР, Министерство обороны, Министерство внутренних дел, Национальную комиссию, осуществляющую государственное регулирование в сфере энергетики и коммунальных услуг (НКРЭКУ), АМКУ, Национальную комиссию по ценным бумагам и фондовому рынку.
В то же время, суды и органы судебной власти уже провели или завершают процедуру классификации должностей.
Автор: Вячеслав Хрипун
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.