Сколько стоит суд присяжных?

В предыдущем номере «Судебно-юридической газеты» (№42 от 29 октября с. г.) мы рассказывали о нюансах функционирования суда присяжных в Украине, который, напомним, внедряется со вступлением в силу нового Уголовного процессуального кодекса Украины, т. е. с 20 ноября с. г.

В этот раз хотелось бы более подробно остановиться на таком немаловажном моменте, как оплата труда присяжных. В своем официальном ответе на наш запрос заместитель председателя Государственной судебной администрации Владимир Пивторак отмечает, что оплата их труда будет осуществляться согласно Порядку выплаты вознаграждения и возмещения расходов на проезд и наем жилья, выплаты суточных народным заседателям и присяжным за время исполнения ими обязанностей в суде, утвержденному постановлением Кабинета министров Украины №1506 от 11.10.2002 г.

Итак, с целью начисления и выплаты вознаграждения за время выполнения обязанностей в суде присяжные, освобожденные по основному месту работы, подают в суд справку об освобождении от работы и справку о размере среднемесячной заработной платы за последние 2 месяца, предшествующих привлечению работника к выполнению обязанностей в суде. Среднемесячная заработная плата исчисляется в порядке, установленном постановлением КМУ №100 от 8.02.1995 «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы». В частности, при исчислении средней зарплаты учитываются: основная зарплата; доплаты и надбавки за сверхурочную работу и работу в ночное время; совмещение профессий и должностей, расширение зон обслуживания или выполнение повышенных объемов работ работниками-почасовиками; высокие достижения в труде; условия труда; интенсивность труда; производственные премии; вознаграждение по итогам работы и за выслугу лет и т. д. Премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно расчетной ведомости на заработную плату. Премии, выплачиваемые за квартал и более длительный промежуток времени, при исчислении средней зарплаты за последние 2 календарных месяца включаются в заработок в части, соответствующей количеству месяцев в расчетном периоде. Все выплаты включаются в расчет средней заработной платы в том размере, в котором они начислены, без исключения сумм отчислений на налоги, взыскание алиментов и т. п., за исключением отчислений из зарплаты лиц, осужденных по приговору суда к исправительным работам без лишения свободы.

При исчислении средней заработной платы не учитываются: выплаты за выполнение отдельных поручений (одноразового характера), не входящих в обязанности работника (за исключением доплат за совмещение профессий и должностей, расширение зон обслуживания); одноразовые выплаты (компенсация за неиспользованный отпуск, материальная помощь, выходное пособие) и т. д.

Отметим, что во время исполнения обязанностей в суде заработную плату по основному месту работы присяжные не получают. Те присяжные, которые находятся на пенсии, подают в суд справку о размере пенсии, выданную органом Пенсионного фонда по месту жительства. Присяжные, которые временно не работают, подают в суд трудовую книжку.

Размер вознаграждения присяжным за время исполнения ими обязанностей в суде исчисляется путем умножения среднедневного заработка (пенсии) на количество дней, в течение которых они исполняли обязанности в суде. Размер среднедневного заработка (пенсии) исчисляется путем деления среднемесячной заработной платы или пенсии на количество рабочих дней (при нормальной продолжительности рабочего времени) месяца, в котором проводится судебное заседание.

В случае, если среднемесячная заработная плата или пенсия, с которой

производится начисление вознаграждения присяжным за время исполнения ими обязанностей в суде, ниже размера прожиточного минимума для трудоспособного лица, исчисление размера вознаграждения производится, исходя из размера должностного оклада судьи соответствующего суда. Напомним, что с 1 декабря2012 г. прожиточный минимум будет составлять 1134 грн. Т. е. если присяжный официально получает меньше этой суммы, работая месяц, он может получить на руки больше 8 тыс. грн (должностной оклад судьи местного суда в2012 г. составляет 8 минимальных зарплат, т. е. 8584 грн).

Если присяжный на момент исполнения обязанностей в суде временно не работает, начисление вознаграждения производится, исходя из размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на день).

Выплата вознаграждения присяжным за время исполнения ими обязанностей в суде осуществляется судом за счет средств государственного бюджета согласно смете соответствующего суда. Возмещение расходов на проезд и наем жилья, выплата суточных присяжным производятся в размерах, установленных КМУ для командировок в пределах Украины.