Представлена модель совместной работы Центров занятости и Инспекции по труду

15:35, 23 ноября 2013
Главная цель совместной работы Центров занятости и Инспекции по труду - более эффективно защитить трудовые права граждан, а также предложить людям новое качество услуг в сфере труда и занятости. Об этом сказала министр социальной политики Украины Наталия Королевская во время визита в центр занятости в Борисполе ( Киевская область).
Представлена модель совместной работы Центров занятости и Инспекции по труду

Главная цель совместной работы Центров занятости и Инспекции по труду - более эффективно защитить трудовые права граждан, а также предложить людям новое качество услуг в сфере труда и занятости. Об этом сказала министр социальной политики Украины Наталия Королевская во время визита в центр занятости в Борисполе ( Киевская область).

« Совместная работа Бориспольского центра занятости и Инспекции по труду — это пилотный проект. Главная его цель — более эффективно защитить трудовые права граждан, а также предложить людям новое качество услуг в сфере труда и занятости », — сказала Наталия Королевская.

По данным социологических опросов, более 40 % украинцев сталкивались с нарушением трудовых прав : несвоевременной выплатой зарплаты, дискриминацией при приеме на работу ( по полу и возрасту) и несоблюдением прав при увольнении. Сейчас человек не знает, куда обратиться для защиты своих прав. По тем же опросам, 58 % граждан хотели бы получать больше информации о правах и возможностях в сфере труда и занятости.

Как отметила министр, сегодня на одного работника Центра занятости приходится в среднем 26 безработных. А на одного работника Инспекции труда — 20000 работающих граждан. Поэтому эффективно защитить права работающих граждан очень сложно. Масштабы задач Инспекции не соответствуют ресурсам, которые для этого есть.

« Более тесная работа этих органов позволит эффективно защищать права всех 20 млн. работающих граждан, а также тех, кто ищет работу», — сказала она.

По ее словам, по итогам оценки пилотного проекта по совместной работе Центров занятости и Инспекции труда можно сделать следующие выводы: данная модель совершенно рабочая и эффективная, и ее нужно внедрять по всей стране.

Наталья Королевская привела несколько примеров эффективной совместной работы: « Если человека увольняют, он может прийти и сразу же, в одном и том же месте, проконсультироваться, не нарушены ли  при этом его права, и сразу узнать о возможном трудоустройстве ».

Инспекция сможет более оперативно получать информацию о предстоящих массовых увольнениях от Центров занятости. Как результат, они смогут предотвратить ситуации, когда людей уволят, пока через все бюрократические процедуры Инспекция только получит сигнал.

«В рамках этой работы в каждом из 27 регионов Центры занятости и Инспекция труда уже заключили договоры о сотрудничестве и составили планы совместной работы. Логическим продолжением сотрудничества Службы занятости и Инспекции труда будет их объединение в одну структуру и создание единой Службы труда и занятости », — сообщила министр.

«В условиях непростой экономической ситуации все ресурсы и усилия государства должны в первую очередь направляться на поддержку тех, кому больше всего нужна помощь. Человек должен чувствовать себя защищенным и видеть, что государство придет на помощь в трудной ситуации », — подытожила Наталия Королевская

 

Следите за самыми актуальными новостями в наших группах в Viber и Telegram.
Как судьям будут компенсировать сверхурочные
Сегодня день рождения празднуют
  • Лилия Катеринчук
    Лилия Катеринчук
    судья Кассационного хозяйственного суда Верховного Суда
  • Татьяна Войтенко
    Татьяна Войтенко
    судья Подольского районного суда Киева
Новости онлайн