Сотрудник Одесского СИЗО обжаловал занижение выплат: суд обязал перечислить вознаграждение до 30 тысяч гривен

21:11, 18 апреля 2026
telegram sharing button
facebook sharing button
viber sharing button
twitter sharing button
whatsapp sharing button
Одесский окружной административный суд рассмотрел административное дело по иску работника Государственного учреждения «Одесский следственный изолятор» о признании противоправным занижение дополнительного вознаграждения и обязательства произвести его перерасчет.
Сотрудник Одесского СИЗО обжаловал занижение выплат: суд обязал перечислить вознаграждение до 30 тысяч гривен
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Одеський окружний адміністративний суд рассмотрел в письменном производстве административное дело № 420/30624/25 по иску физического лица к государственному учреждению «Одеський слідчий ізолятор».

Предметом рассмотрения были требования о признании противоправными действий по заниженному начислению дополнительного вознаграждения в период действия военного положения и об обязании осуществить его перерасчет и выплату.

Суть дела

В суд поступил административный иск, в котором истец просил признать противоправными действия государственного учреждения «Одеський слідчий ізолятор» по исчислению в заниженном размере дополнительного вознаграждения за период с 24.02.2022 по 31.05.2022 включительно, предусмотренного постановлением Кабинета Министров Украины № 168 от 28.02.2022, а также обязать ответчика осуществить перерасчет и выплату этого вознаграждения в размере 30 000 гривен ежемесячно за указанный период с учетом ранее произведенных выплат.

Производство по делу открыто определением суда от 15.09.2025 по правилам упрощенного искового производства без уведомления участников дела.

Иск обоснован тем, что истец проходил службу в государственном учреждении «Одеський слідчий ізолятор» в период с 24.02.2022 по 01.06.2022, а в целом — с 04.01.2021 по 10.07.2025 на должности начальника отдела по работе с персоналом. Приказом учреждения от 10.07.2025 № 163/ОС-25 он был уволен по пункту 7 части первой статьи 77 Закона Украины «О Национальной полиции» по собственному желанию. После увольнения истец установил, что в период с 24.02.2022 по 31.05.2022 ответчик начислял дополнительное вознаграждение в меньшем размере, чем предусмотрено постановлением Кабинета Министров Украины № 168, в связи с чем считал такие действия противоправными.

Судом установлено, что дополнительное вознаграждение в период с февраля по август 2022 года было начислено и выплачено истцу пропорционально фактическому времени прохождения службы.

Суд применил, в частности, положения статей 14 и 23 Закона Украины «О Государственной уголовно-исполнительной службе Украины», а также Порядок выплаты денежного обеспечения, утвержденный приказом Министерства юстиции Украины № 925/5 от 28.03.2018.

В связи с введением военного положения Указом Президента Украины № 64/2022 и принятием постановления Кабинета Министров Украины № 168 от 28.02.2022 было установлено дополнительное вознаграждение в размере 30 000 гривен ежемесячно для определенных категорий лиц, в том числе с учетом изменений, внесенных постановлением Кабинета Министров Украины № 350 от 22.03.2022, которое применяется с 24.02.2022, — для лиц рядового и начальствующего состава Государственной уголовно-исполнительной службы, проходящих службу на соответствующих территориях.

Распоряжением Кабинета Министров Украины № 204-р от 06.03.2022 в перечень таких территорий была включена Одесская область, что обусловило возникновение у истца права на соответствующую выплату с 06.03.2022.

Последующие изменения, внесенные постановлением Кабинета Министров Украины № 754 от 01.07.2022, изменили подход к определению территорий и порядка выплаты, однако применяются с 01.06.2022 и не влияют на спорный период.

Позиции и выводы суда

Суд пришел к выводу, что право истца на получение дополнительного вознаграждения в размере 30 000 гривен ежемесячно возникло с 06.03.2022, то есть с даты включения Одесской области в соответствующий перечень административно-территориальных единиц. Соответственно, период, за который такое вознаграждение подлежит выплате в полном объеме, составляет с 06.03.2022 по 31.05.2022.

В то же время начисление ответчиком выплат пропорционально времени прохождения службы не соответствует редакции постановления Кабинета Министров Украины № 168, действовавшей в спорный период.

Суд учел положения статьи 77 Кодекса административного судопроизводства Украины, согласно которым обязанность доказывания правомерности решений, действий или бездействия субъекта властных полномочий возлагается на ответчика, и пришел к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения иска.

Решением суда административный иск удовлетворен частично: признаны противоправными действия государственного учреждения «Одеський слідчий ізолятор» по исчислению дополнительного вознаграждения в заниженном размере за период с 06.03.2022 по 31.05.2022 включительно и обязано осуществить перерасчет и выплату вознаграждения в размере 30 000 гривен ежемесячно за этот период с учетом ранее произведенных выплат. В остальной части исковых требований отказано.

Суд также разъяснил порядок вступления решения в законную силу и сроки апелляционного обжалования в соответствии со статьями 255 и 295 Кодекса административного судопроизводства Украины, согласно которым апелляционная жалоба подается в Пятый апелляционный административный суд в течение тридцати дней со дня составления полного текста решения.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER и WhatsApp, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый