Завершився другий етап добору прокурорів на вакантні посади в Офіс Генпрокурора
27 лютого завершився другий етап добору на 100 вакантних посад прокурорів в Офісі Генерального прокурора – тестування на загальні здібності та навички. За його результатами 205 кандидатів, відповідно до складеного рейтингу, допущені до співбесіди, яка складатиметься із практичного завдання та перевірки на доброчесність. Про це повідомляє прес-служба ОГП.
Для оцінки кандидатів в Офісі Генерального прокурора створено кадрові комісії, які очолили заступники Генерального прокурора Віктор Чумак і Гюндуз Мамедов. До складу комісій увійшли працівники Офісу, а також особи, делеговані міжнародними неурядовими організаціями, проектами міжнародної технічної допомоги, дипломатичними місіями.
За результатами співбесід буде сформовано загальний рейтинг з близько 100 кандидатів з найбільшою кількістю балів. Вони пройдуть стажування у Тренінговому центрі та Офісі Генерального прокурора, після чого буде сформовано остаточний рейтинг, відповідно до якого кандидати будуть обирати посади, оприлюднені в оголошенні про добір.
.jpg)
Раніше «Судово-юридична газета» писала, що прокурорів будуть оцінювати за новими стандартами.
Також Офіс Генпрокурора відповів на головні питання щодо добору прокурорів на вакантні посади в ОГП.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб бути в курсі найважливіших подій.
