В Украине

Сотрудница находится за границей и работает дистанционно: предоставлять ли отпуск по графику

07:24, 21 октября 2022

Гоструда отмечает необходимость предоставления ежегодного отпуска по графику, если работница находится за границей и работает дистанционно.

Сотрудница находится за границей и работает дистанционно: предоставлять ли отпуск по графику

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Гоструда в Днепропетровской области рассказывает необходимо ли предоставлять ежегодный отпуск по графику, если работница находится за границей и работает дистанционно.

Да, нужно.

В период действия военного положения стороны трудового договора могут договориться об альтернативных способах создания, пересылки и хранения приказов (распоряжений) работодателя, уведомлений и других документов по трудовым отношениям и о любом другом доступном способе электронной коммуникации, который избран по соглашению между работодателем и работником (п. 2 ст. 7 Закона №2136 в редакции Закона №2352-IX).

Работник, выполняющий свою работу дистанционно или выехавший за границу и работодатель должен договориться об альтернативных способах обмена документами, например, с помощью электронной почты или мессенджеров: Viber, Whats App, Telegram и т.д. Согласованный способ обмена документам необходимо указывать в нормативных документах работодателя.

Владелец или уполномоченный им орган обязан письменно уведомить работника о дате начала отпуска по графику не позднее чем за две недели до установленного графиком срока (ч. 5 ст. 79 КЗоТ). Получить от работника заявление на отпуск. После чего работодатель должен оформить приказом предоставление отпуска на основании заявления работника.

Пересылка предупреждения, заявления, приказов (распоряжений) и других документов по вопросам трудовых отношений работодатель и работник будут согласованы ими способ обмена документам.

Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Сотрудница находится за границей и работает дистанционно: предоставлять ли отпуск по графику

Читайте также