В Украине

Какова может быть максимальная продолжительность рабочего времени в период действия военного положения

18:30, 8 ноября 2022

Также в Гоструда ответили, нужно ли предупреждать работников об увеличении продолжительности рабочего времени за два месяца в период действия военного положения.

Какова может быть максимальная продолжительность рабочего времени в период действия военного положения

Изображение от valeria_aksakova на Freepik

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

В Гоструда сообщили, какова может быть максимальная продолжительность рабочего времени в период действия военного положения и нужно ли предупреждать работников об увеличении продолжительности рабочего времени за два месяца в период действия военного положения.

«Нормальная продолжительность рабочего времени работников в период военного положения не может превышать 60 часов в неделю», - говорится в сообщении. - В период действия военного положения нормы части третьей статьи 32 Кодекса законов о труде Украины и других законов Украины об уведомлении работника об изменении существенных условий труда за два месяца не применяются».

Также мы писали, что в Гоструда рассказали, что в связи с ведением боевых действий в районах, в которых расположено предприятие, учреждение, организация, и существованием угрозы жизни и здоровью работника он может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в срок, указанный в его заявлении.

Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.