В Україні

Яка може бути максимальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану

18:30, 8 листопада 2022

Також у Держпраці відповіли, чи треба попереджати працівників про збільшення тривалості робочого часу за два місяці у період дії воєнного стану.

Яка може бути максимальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану

Зображення від valeria_aksakova на Freepik

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

У Держпраці повідомили, яка може бути максимальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану та чи треба попереджати працівників про збільшення тривалості робочого часу за два місяці у період дії воєнного стану.

«Нормальна тривалість робочого часу працівників у період воєнного стану не може перевищувати 60 годин на тиждень, - йдеться у повідомленні. - У період дії воєнного стану норми частини третьої статті 32 Кодексу законів про працю України та інших законів України щодо повідомлення працівника про зміну істотних умов праці за два місяці не застосовуються».

Також ми писали, що у Держпраці розповіли, що у зв’язку з веденням бойових дій у районах, в яких розташоване підприємство, установа, організація, та існуванням загрози для життя і здоров’я працівника він може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти