В Украине

Работник в отпуске по уходу за ребенком до трех лет: оплачивать ли больничные

11:05, 2 января 2023

Е-больничный для застрахованного лица в отпуске по уходу за ребенком может быть создан в случае болезни или травмы.

Работник в отпуске по уходу за ребенком до трех лет: оплачивать ли больничные

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Фонд социального страхования Украины разъяснил, подлежат ли оплате е-больничные, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

При отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста за застрахованным лицом сохраняется целый ряд социальных и страховых гарантий.

В частности, если такой отпуск совпадает с уходом в отпуск по беременности и родам, пособие по беременности и родам начисляется и выплачивается независимо от пособия по уходу за ребенком.

Поэтому в случае создания е-больничного по беременности и родам для работницы в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет такой больничный подлежит обработке работодателем и последующей оплате.

В то же время е-больничный для застрахованного лица в таком отпуске может быть создан по другим причинам – например, в случае болезни или травмы. В таком случае помощь по временной потере трудоспособности не начисляется, а созданный е-больничный не следует рассматривать.

Период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста включается в страховой стаж работника как период, за который уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Работник в отпуске по уходу за ребенком до трех лет: оплачивать ли больничные

Читайте также