Сотрудник длительное время не появляется на рабочем месте: какие действия работодателя
18:04, 10 февраля 2023
Основание для увольнения в случае неявки работника введено законом.
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA
Специалисты управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснили, что делать с работником, который длительное время не появляется на рабочем месте и не выходит на связь.
Инспекторы труда объяснили, что действие трудового договора может быть прекращено при соблюдении двух обязательных условий:
- работник отсутствовал на рабочем месте более 4 месяцев;
- работодатель в течение всего этого времени не имел информации о причинах отсутствия работника (уважительность причин не имеет значения).
Так как основание для увольнения введено законом, который вступил в силу с 19 июля 2022 года, а закон не имеет обратного действия во времени, только с этой даты может быть начат отсчет 4-месячного срока.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
Читайте также
Публикации
