Увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам — что нужно знать
Ровенский областной ТЦК напомнил, что военнослужащие имеют право на увольнение по семейным обстоятельствам:
- необходимость осуществлять постоянный уход за женой (мужем) из числа лиц с инвалидностью I или II группы;
- необходимость осуществлять уход за женой (мужем) из числа лиц с инвалидностью III группы, установленной вследствие …
«Несмотря на то, что перечень оснований действует уже более одного года, до сих пор возникают спорные ситуации относительно трактовки понятий “постоянный уход” и “уход”.
В связи с этим воинские части требуют от военнослужащих обстоятельства, которые не предусмотрены предписаниями законодательства», — отметили в ТЦК.
Согласно предписаниям законодательства, «постоянный уход» — это предоставление систематической помощи и поддержки лицу, которое вследствие своего физического или психического состояния не способно самостоятельно осуществлять основные жизненные функции и нуждается в постоянном надзоре и помощи другого человека.
Необходимость постоянного ухода подтверждается соответствующими медицинскими документами:
- справкой МСЭК;
- решением ЭКОПФО;
- заключением ЛКК по форме 080-4/о (с конца декабря 2025 года — по новому образцу).
Именно такие документы необходимы при увольнении по обстоятельствам, когда у жены/мужа военнослужащего установлена I или II группа инвалидности.
То есть законодатель устанавливает требование не только подтвердить группу инвалидности, но и подтвердить факт необходимости постоянного ухода.
Без вышеуказанных документов одной лишь группы инвалидности (I или II) будет недостаточно для увольнения с военной службы.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
