Допуск работника к самостоятельной работе – обязательные этапы и обучение
Алгоритм допуска работника к самостоятельной работе предусматривает прохождение ряда обязательных процедур. В частности, речь идет о медицинском осмотре, вводном инструктаже, первичном инструктаже на рабочем месте, специальном обучении, проверке знаний и стажировке или дублировании. После завершения этих этапов издается приказ о допуске к работе.
Как отмечают в Управлении инспекционной деятельности в Житомирской области, такие меры необходимы для того, чтобы работник имел надлежащие знания и навыки для безопасного выполнения своих обязанностей, осознавал возможные риски и знал способы их предотвращения.
Специальное обучение является обязательной процедурой в Украине и регулируется Законом Украины «Об охране труда». В рамках обучения работники получают знания о потенциальных опасностях на рабочем месте, правилах безопасной эксплуатации оборудования, обращении с опасными материалами, а также навыки оказания домедицинской помощи в случае несчастного случая.
Работодатель обязан организовывать обучение по вопросам охраны труда для всех работников за свой счет. Невыполнение этого требования влечет за собой штрафы и другие юридические последствия.
Работники, не прошедшие обязательное обучение и проверку знаний, к выполнению работ не допускаются.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
