Трудоустройство бывших сотрудников АОЗ – в НАПК обсудили риски и решения
В НАПК состоялась открытая дискуссия по урегулированию трудоустройства бывших работников ГП «Агентство оборонных закупок» и обеспечению эффективного взаимодействия с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Мероприятие проведено в сотрудничестве с Базельским институтом управления при поддержке Королевства Норвегия. Об этом сообщили в НАПК.
В дискуссии приняли участие представители Минобороны, ГП «АОЗ», объединения «Технологические Силы Украины», предприятий ОПК, Общественного антикоррупционного совета при Министерстве обороны Украины, а также международные эксперты.
Заместитель председателя НАПК Сергей Гупяк отметил, что открытый диалог будет способствовать синхронизации усилий и внедрению антикоррупционных мер предосторожности при взаимодействии госзаказчика и предприятий ОПК.
Старший советник Базельского института управления Юхани Гроссманн обозначил потенциальные риски перехода работников государственного заказчика в ОПК, среди которых возможное использование конфиденциальной информации, искажение процедур закупок и создание неконкурентных условий на рынке.
Представители ГП «АОЗ» и предприятий ОПК подчеркнули важность прозрачных правил для обеих сторон и значимость таких дискуссий для эффективного сотрудничества.
Руководитель Управления формирования политики добропорядочности в сфере безопасности и обороны НАПК Марта Ивашкив подчеркнула, что баланс интересов сторон соответствует рекомендациям НАТО в рамках Стратегического обзора системы оборонных закупок Украины.
«НАПК принимает активное участие в процессе имплементации рекомендаций Стратегического обзора системы оборонных закупок Украины, что предусматривает необходимость укрепления доверия к «Агентству оборонных закупок» как внутри страны, так и на международном уровне. Это требует построения устойчивого диалога между службой государственного заказчика в сфере обороны и обществом», – отметила Марта Ивашкив.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
