Єдині підходи до оплати праці держслужбовців планують запровадити з 2025 року
Кабінет міністрів планує продовжити реформування системи оплати праці державних службовців.
Як зазначено у Плані пріоритетних дій Уряду на 2024 рік, до грудня цього року Національне агентство з питань державної служби (НАДС) має розробити та подати Кабінету міністрів проекти актів щодо продовження реформи системи оплати праці державних службовців на основі класифікації посад в 2025 році.
Згідно з Планом, забезпечення впровадження єдиних підходів до оплати праці державних службовців на основі класифікації посад, повинно відбутися у 2025 році.
Зазначимо, що процедура класифікації посад державної служби у більшості державних органів та установ відбулася у грудні 2023 року.
Втім, результати класифікації посад держслужби виявилися суперечливими. Так, у Північному апеляційному господарському суді «Судово-юридичній газеті» розповіли, що класифікація посад державної служби, як і нова схема посадових окладів, не вирішили питання належного рівня заробітної плати для працівників апаратів судів.
Автор: В’ячеслав Хрипун
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
