Не можуть дістатися до роботи і підприємству не вистачає працівників: як можна прийняти інших працівників на їхнє місце

16:27, 7 листопада 2022

У Держпраці розповіли, як можна прийняти інших працівників на їхнє місце.

Не можуть дістатися до роботи і підприємству не вистачає працівників: як можна прийняти інших працівників на їхнє місце

Зображення від yanalya на Freepik

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

У Держпраці розповіли, що робити, якщо підприємству не вистачає працівників (поїхали, не можуть дістатися до роботи тощо) та як можна прийняти інших працівників на їхнє місце.

«З метою оперативного залучення до виконання роботи нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили, у тому числі внаслідок фактичної відсутності працівників, які евакуювалися в іншу місцевість, перебувають у відпустці, простої, тимчасово втратили працездатність або місцезнаходження яких тимчасово невідоме, роботодавець можуть укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника», - кажуть фахівці.

Також ми писали, як обчислюється стаж роботи, що дає право на щорічну відпустку.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти