В Україні

У Держпраці відповіли, чи враховується час простою для нарахування відпустки за шкідливі умови

07:00, 20 липня 2025

Стало відомо, чи враховується простій до стажу для відпустки за роботу із шкідливими умовами праці.

У Держпраці відповіли, чи враховується час простою для нарахування відпустки за шкідливі умови

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснило, чи зараховується період простою до стажу для надання щорічної додаткової відпустки за роботу в шкідливих умовах.

Під час простої дія трудового договору з працівниками продовжується, проте вони не виконують свої посадові обов’язки. Періоди роботи, що дають право на щорічні додаткові відпустки, визначені частиною першої статті 9 Закону України «Про відпустки» (час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці, час щорічної основної та додаткової відпустки та час роботи вагітних жінок, переведених на підставі медичного висновку на легшу роботу).

Таким чином, працівник не має права на щорічну додаткову відпустку за період простою.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Держпраці відпустка трудові відносини

Читайте також

Контакти