Google собирается заплатить 118 миллионов долларов за урегулирование группового иска о дискриминации по признаку пола, в котором участвуют около 15 500 женщин. Об этом пишет Bloomberg.
Как отмечается в пресс-релизе Google, также требуется, чтобы независимый экономист по трудовым вопросам оценивал ее методы найма и проводил исследования по справедливой оплате труда.
Иск впервые возник в 2017 году после того, как три женщины подали жалобу, обвинив компанию в недоплате женщинам-работникам в нарушение Закона о равной оплате труда в Калифорнии, сославшись на разрыв в заработной плате примерно в 17 000 долларов. В жалобе также утверждается, что Google привязывает женщин к более низким ступеням карьеры, что приводит к меньшей заработной плате и более низким бонусам по сравнению с их коллегами-мужчинами. В прошлом году истцы выиграли коллективный иск.
Отношение Google к работникам не раз становилось объектом пристального внимания. В прошлом году Google согласилась выплатить 2,5 миллиона долларов для урегулирования иска, в котором утверждалось, что компания недоплачивает женщинам-инженерам и игнорирует соискателей из Азии. Калифорнийский департамент справедливого трудоустройства и жилищного строительства (DFEH) также проводит расследование в отношении компании в связи с жалобами на возможные домогательства и дискриминацию чернокожих сотрудниц.
За последнее десятилетие возник ряд подобных исков, направленных против разрыва в оплате труда.
«Как женщина, всю свою карьеру проработавшая в индустрии высоких технологий, я с оптимизмом смотрю на то, что действия, которые Google согласилась предпринять в рамках этого урегулирования, обеспечат большее равенство для женщин», — заявила Холли Пиз, истец по этому делу.
Условия мирового соглашения еще должны быть одобрены судьей на слушаниях, которые состоятся 21 июня.
Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Youtube Право ТВ, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.