Мобилизованным, которые имели право на отсрочку, хотят разрешить увольнение со службы

В Украине предлагают устранить законодательную коллизию относительно мобилизации и увольнения с военной службы. Соответствующий законопроект № 15119 предусматривает изменения в статью 26 Закона «О воинской обязанности и военной службе».

По мнению авторов, такие изменения необходимы из-за «имеющейся правовой коллизии и дисбаланса между нормами законодательства, регулирующими мобилизацию, и нормами, регулирующими прохождение военной службы и увольнение с нее».

Как отмечается в пояснительной записке, в настоящее время существует дисбаланс между нормами: закон определяет перечень лиц, не подлежащих мобилизации, однако не предусматривает четкого механизма увольнения со службы для тех, кого мобилизовали несмотря на наличие таких оснований.

В частности, на практике возникают ситуации, когда военнообязанный, имея право на отсрочку, добровольно мобилизовался, однако впоследствии, несмотря на наличие на момент призыва обстоятельств, которые в соответствии с законом исключают возможность призыва, не может продолжать службу, но не имеет юридического права на увольнение.

Также возможны случаи, когда мобилизация произошла с нарушением процедуры или ошибочно. Кроме того, суд может признать призыв незаконным, однако закон не дает оснований для увольнения.

Авторы инициативы подчеркивают, что такая ситуация нарушает принцип правовой определенности и равенства граждан и создает дополнительное социальное напряжение.

Законопроектом предлагается предоставить военнослужащим право на увольнение со службы в двух случаях:

• если подтверждено, что на момент мобилизации существовали основания для отсрочки;
• если имеется судебное решение, признающее призыв незаконным.

Соответствующие изменения предлагается внести в часть четвертую статьи 26 закона, дополнив перечень оснований для увольнения новыми положениями.

В частности, изменения предусмотрены в статье 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» в части четвертой о том, что военнослужащие, проходящие военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период, увольняются с военной службы на основаниях.

Пункт 1 об увольнении в период действия особого периода (кроме периода действия военного положения) предлагают дополнить подпунктами следующего содержания:

• «з) в случае подтверждения в установленном порядке наличия на момент призыва обстоятельств, предусмотренных статьей 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации», кроме оснований, предусмотренных пунктами 1, 16, 19–24 части первой и пунктами 1, 2 части третьей статьи 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации»;
• и) в случае вступления в законную силу судебного решения, которым признан противоправным призыв лица на военную службу во время мобилизации.».

Пункт 2 об увольнении в период действия военного положения хотят дополнить подпунктами е) и ж):

е) в случае подтверждения в установленном порядке наличия на момент призыва обстоятельств, предусмотренных статьей 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации», кроме оснований, предусмотренных пунктами 1, 16, 19–24 части первой и пунктами 1, 2 части третьей статьи 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации»;

ж) в случае вступления в законную силу судебного решения, которым признан противоправным призыв лица на военную службу во время мобилизации.

Как ожидается, в случае принятия закона он вступит в силу на следующий день после официального опубликования, а правительство в течение месяца должно привести свои нормативные акты в соответствие с новыми нормами.

 Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.