Госслужащие не смогут использовать всю путевку?

Кабинетом Министров Украины 25 марта 2016 года принято решение об утверждении порядка отзыва государственного служащего из ежегодного отпуска, который предусмотрен Законом Украины от «О государственной службе».

Утвержденный Порядок установит процедуру отзыва госслужащих с ежегодного основного и дополнительного отпуска и определит особенности такого отзыва в зависимости от категории должности.

Основанием для отзыва госслужащего, как сообщается из документа, из ежегодного отпуска является необходимость выполнения неотложной задачи, о которой не было и не могло быть известно во время предоставления ежегодного отпуска при условии невозможности выполнения такой задачи другим уполномоченным на это лицом.

Относительно принятого решения об отзыве и необходимости выполнения неотложной задачи служба управления персоналом сообщает служащему с использованием средств телефонной и электронной (при наличии) связи, а также почтовой связи не позднее чем за пять календарных дней до такого отзыва.

Что касается случаев необходимости выполнения особо важных заданий для предотвращения стихийного бедствия, защиты и сохранения жизни граждан относительно принятого решения об отзыве, то служба управления персоналом государственного органа сообщает госслужащему с использованием средств телефонной и электронной (при наличии) связи не позднее чем за два календарных дня до такого отзыва.

В случае невозможности прибыть на работу в связи с рядом обстоятельств государственный служащий сообщает о возникновении таких обстоятельств лицу, принявшее решение об отзыве, службе управления персоналом или непосредственно руководителю.

После окончания отпуска служащий должен представить документы, необходимые для подтверждения обстоятельств, которые усложнили прибытия на работу в связи с отзывом.

В тот же день был уже утвержден порядок возмещения непредвиденных расходов госслужащего в связи с его отзывом из ежегодного отпуска.

Утвержденный Порядок возмещения непредвиденных расходов государственного служащего в связи с его отзывом из ежегодного основного или дополнительного отпусков определяет механизм, границы и условия возмещения таких расходов, связанных с преждевременным возвращением государственного служащего на работу.

В случае отзыва госслужащего до отъезда, к непредсказуемым расходам, как сообщается из документа, подлежащих возмещению, относятся расходы на приобретение неиспользованных проездных документов, расходы в связи с расторжением гражданско-правовых договоров по организации отдыха (лечения) а также расходы, связанные с бронированием проездных документов, мест проживания и предоставления других услуг.

Что же касается отзыва госслужащего непосредственно во время пребывания на отдыхе либо лечении к расходам, подлежащим возмещению относятся, то помимо затрат на приобретение неиспользованных проездных документов а также их замены, относятся еще и расходы, связанные с неиспользованными днями отдыха (лечения) в случае невозврата, либо же частичного возврата, денежных средств поставщиком услуг, в т.ч. по гражданско-правовым договорам.

Непредвиденные расходы будут возмещаться госслужащему в течение месяца со дня издания приказа на основании его письменного заявления, но при обязательном условии наличия документов, удостоверяющих объем таких расходов.

Предполагается, что вступление в силу этого постановления состоится 1 мая 2016 года одновременно с Законом Украины «О государственной службе».