Взыскание единовременной денежной помощи в случае восстановления на работе

10:00, 5 марта 2017
Верховный Суд Украины пришел к выводу, что работнику выплачивается выходное пособие в размере не меньше среднего месячного заработка; вследствие нарушения собственником или уполномоченным им органом законодательства о труде, коллективного или трудового договора — в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного среднего заработка.
Взыскание единовременной денежной помощи в случае восстановления на работе
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Андрей Кривещенко,

«Судебно-юридическая газета»

 

Верховный Суд Украины пришел к выводу, что не подлежит возврату безосновательно приобретенная зарплата и платежи с учетом требований ст. 1215 ГКУ.

Об этом идет речь в Постановлении Судебной палаты по гражданским делам ВСУ от 1 марта 2017 года №6-2711цс16.

Так, обязательства в связи с безосновательным приобретением имущества возникают при наличии трех условий: приобретение или хранение имущества; приобретение или сохранение имущества за счет другого лица; отсутствие правовых оснований такого приобретения или хранение или прекращение таких оснований впоследствии.

В соответствии с ч. 1 ст. 1212 ГК Украины, лицо, которое приобрело имущество или сохранило его у себя за счет другого лица (потерпевшего) без достаточного правового основания (безосновательно приобретенное имущество), обязано вернуть потерпевшему это имущество. Лицо обязано вернуть имущество и тогда, когда основание, на котором оно было приобретено, впоследствии отпало.

Согласно ст. 44 КЗоТ Украины, при прекращении трудового договора по основаниям, указанным в п. 6 ст. 36 и пунктах 1, 2 и 6 ст. 40 этого Кодекса, работнику выплачивается выходное пособие в размере не меньше среднего месячного заработка; в случае призыва или поступления па военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службу (п. 3 ст. 36) — не менее двухмесячного среднего заработка; вследствие нарушения собственником или уполномоченным им органом законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статьи 38, 39) — в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного среднего заработка.

При наличии определенных обстоятельств законодатель считает нецелесообразным возвращать имущество одному лицу, даже если лицо приобрело такое имущество при отсутствии правовых оснований.

Так, согласно ст. 1215 ГК Украины, не подлежит возвращению безосновательно приобретенные:

1) заработная плата и платежи, которые приравниваются к ней, пенсии, помощи, стипендии, возмещение вреда, причиненного увечьем, другим повреждением здоровья или смертью, алименты и другие денежные суммы, предоставленные физическому лицу как средство к существование, если их выплата проведена физическим или юридическим лицом добровольно, но при условии отсутствия:

а) счетной ошибки со стороны плательщика;

б) недобросовестности со стороны приобретателя;

2) другое имущество, если это установлено законом.

Суды указанных требований закона не учли, должным образом не выяснили и не дали оценку действиям ответчика, который, получив денежную помощь, обжаловал приказ, на основании которого она была выплачена.

 

✅ Следите за самыми актуальными новостями в наших группах в Viber и Telegram.

XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый
Telegram канал Sud.ua
XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый
Главное о суде
Сегодня день рождения празднуют
  • Олена Кунець
    Олена Кунець
    суддя Сумського окружного адміністративного суду
  • Максим Бужанський
    Максим Бужанський
    член Комітету Верховної Ради з питань правоохоронної діяльності
  • Юлія Бойченко
    Юлія Бойченко
    суддя Запорізького окружного адміністративного суду