Игорь Боголюбский,
«Судебно-юридическая газета»
Истец по трудовым спорам может быть освобожден от уплаты судебного сбора.
Так, 8 сентября 2016 года в Верховной Раде был зарегистрирован законопроект №5094, которым предусмотрено внесение изменений в Закон Украины «О судебном сборе».
В ст. 5 Закона предлагают изменить п. 1 ч. 1, распространив освобождение истца от уплаты сбора не только на дела о взыскании заработной платы и восстановления на работе, но и на все другие трудовые споры между работником и работодателем.
Инициатор законопроекта обращает внимание на то, что Законом Украины №484-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты об уплате судебного сбора» от 2 мая 2015 года льготная категория плательщиков была сокращена.
По данным Государственной инспекции Украины по вопросам труда, большую часть нарушений законодательства о труде продолжают составлять нарушения в сфере оплаты труда, трудовых гарантий и компенсации работникам в сфере охраны труда и трудовых прав несовершеннолетних и женщин.
Количество работников, трудовые и социально-экономические права которых нарушаются, продолжает расти.
Уплата судебного сбора проходит в условиях понижения реальной заработной платы, увеличения платы за коммунальные услуги. Работники не имеют фактически возможности платить судебный сбор.
По мнению инициатора, после внесения изменений, предусмотренных проектом закона №5094, у работников появится возможность защитить свои трудовые права и реализовать свои конституционные права на защиту в суде.
