До 50 тысяч надбавок: украинцев поразили новыми окладами чиновников

Кабинет министров Украины принял решение пересмотреть оклады местных чиновников и мэров. Так, если ранее в Киеве начальник управления местной администрации получал оклад в 6800 грн, сейчас — 9000 грн. Помимо самих окладов чиновнику положены надбавки за ранг, выслугу лет и т.д., а еще премии. В результате реальные зарплаты в несколько раз превышают оклады.

Cколько будут зарабатывать украинские чиновники после повышения окладов, разбирался Обозреватель.

Больше всего зарабатывают мэры Харькова и Запорожья

Одну из самых больших мэрских зарплат, согласно опубликованным декларациям за прошлый год, получает мэр Харькова Геннадий Кернес. Со всеми надбавками за выслугу лет и ранг городской голова в среднем получает около 50 тыс. грн. Такая зарплата соизмерима с доходом министра. Чистый оклад на тот момент составлял около 9 тыс. грн. Еще в среднем 41 тыс. грн в месяц — надбавки.

Чем меньше город, тем меньше зарплаты у местных чиновников и мэров. Так, средняя зарплата мэра небольшого города без опыта работы в прошлом году могла колебаться в пределах всего лишь 4 тыс. грн. Относительно невысокая зарплата и у мэра Виталия Кличко, который до этого в органах местной власти не работал. Так, если мэр Запорожья Владимир Буряк в среднем, согласно его декларации, получал 46 тыс. грн в месяц, то его столичный коллега — всего 15,5 тыс. грн.

А вот мэру Днепра Борису Филатову с зарплатой повезло больше. Со всеми премиями и надбавками он в 2017-м в среднем получал 40,8 тыс. грн. Эта сумма практически соизмерима с доходом более опытного мэра Львова Андрея Садового (40,9 тыс. грн). Чистый оклад не получает практически никто. Реальная зарплата может колебаться в пределах 2-5 окладов.

Согласно обновленной редакции постановления, после трех лет работы чиновники местного уровня могут получить прибавку к зарплате в размере 10% оклада. За 5 лет службы оклад увеличивается на 15%, за 10 лет — 20%, более 15 лет — 25%, от 20 лет — 30%. Те, кто проработал более 25 лет, могут рассчитывать на прибавку к окладу в размере 40%.

К примеру, молодой киевлянин, который сразу после вуза стал специалистом первой категории в органе местной власти, спустя 3 года может получать более 7,3 тыс. грн, при окладе в размере 4,3 тыс. 50% оклада — за выполнение важной работы, еще 10% — за использование одного иностранного языка. Также 10% оклада положено за т.н. выслугу лет. В то же время средняя зарплата в столице — более 12 тыс. грн. Такие зарплаты, уверен HR-эксперт Александр Белоус, отталкивают многих перспективных специалистов от работы в органах власти.

«Если можно получать в компании 20-25 тыс. грн, то зачем идти в мэрию, где платят 5-7 тыс.? Разумеется, зарплаты должны быть выше, но при этом соответствовать ситуации на рынке труда», — говорит эксперт.

Министр Кабинета министров Александр Саенко, который отвечает за реформу госслужбы, считает, что министры должны зарабатывать несколько тысяч долларов, но при этом органы власти — не место для заработка. Мол, чтобы зарабатывать, нужно идти в бизнес, а вот во власть идут, чтобы реализовать себя и послужить стране. К слову, после реформы оклад будет составлять 70% зарплаты, а все переменные составляющие — 30%. Правда, параллельно с таким шагом должны расти и размеры самих окладов.

Сколько зарабатывают украинцы

Средняя зарплата в Украине, согласно данным Госстата, достигла более 8,7 тыс. грн. Если же прогнозы правительства реализуются, то уже к концу этого года в среднем украинцы будут зарабатывать около 10 тыс. грн.

Традиционно больше всех, согласно информации Госстата, получают фармацевты (18 тыс. грн), финансисты и страховщики (17,6 тыс. грн), ITшники (13,8 тыс. грн). Белоус отмечает: реально же высокие доходы у тех, чьи зарплаты привязаны к курсу доллара, например, у экспортеров.

«Конечно, если вы разрабатываете программные продукты либо работаете в крупной компании, которая занимается экспортом, если вы топ-менеджер — это могут быть заработные платы, которые достигают 10 тыс. долларов и больше. Иногда такие вакансии появляются на рынке, когда крупные компании открывают новые представительства, например», — рассказывает Александр Белоус.

А вот меньше всего повезло курьерам, работникам социальной сферы и сельского хозяйства. Их средние заработные платы находятся в пределах 4-5 тыс. грн. Также среди «невезучих» жители Тернопольской области: средняя зарплата в этом регионе — около 6,5 тыс. грн. В то время как в Днепропетровской, Донецкой и Запорожской областях — больше 8 тыс.