Ужесточение карантина не повлияет на проведение конкурсов на госслужбу, — НАГС

Ухудшение ситуации с коронавирусом в Украине не повлияет на проведение конкурсных процедур на государственную службу. Об этом заявила глава Национального агентства Украины по вопросам государственной службы (НАГС) Наталья Алюшина в интервью «Интерфакс-Украина».

«Нет, такого уже не будет. В прошлом году все произошло довольно неожиданно для всех, страна и государственная служба, в частности, подстраивались к новым условиям. Поэтому сейчас мы сработали на опережение», - сказала Алюшина.

Она отметила, что власти заранее предусмотрели сценарий с возможным ухудшением ситуации с пандемией COVID-19.

«В ноябре правительством приняты изменения в постановление, в котором предусмотрена возможность проведения конкурсов на должности категории «Б» и «В» с применением цифровых технологий. Имеется в виду, что такие этапы, как тестирование на знание законодательства, теперь кандидаты могут проходить удаленно с компьютерами. Кроме того, конкурсные комиссии так же смогут при необходимости проводить собеседования с помощью видеосвязи», - добавила глава Нацагентства госслужбы.

Алюшина отметила, что нагрузка на Комиссию по вопросам высшего корпуса государственной службы будет колоссальная.

«Потенциальное количество кандидатов, которое у нас обычно подается на должности категории «А», в среднем 45 человек. Комиссия по вопросам высшего корпуса государственной службы может провести от 15 до 20 собеседований в день. Теперь представьте, у нас есть 155 вакантных должностей, которые мы должны провести за эти полгода, а действие контрактов прекращается через девять месяцев после вступления в силу закона. Это означает, что если конкурсы на какие-то должности не успеют провести, то эти государственные органы могут остаться без руководителей», - добавила она.

Глава НАГС подчеркнула, что если Комиссия будет работать все шесть месяцев пять дней в неделю, то она сможет провести предусмотренные конкурсные процедуры.

«Срок проведения конкурсов в шесть месяцев для всех категорий является оптимальным, если мы действительно берем себе цель проверить знания и компетентности кандидатов. За более короткий срок конкурсы провести невозможно, и здесь уже речь идет о качестве и доверие общества к таким конкурсам. Особенно, когда мы говорим о результатах по категории «А», - добавила Алюшина.

Ранее «Судебно-юридическая газета» сообщала, почему Зеленский ветировал закон о возобновлении конкурсов на госслужбу.

Также утвердили каталог топовых должностей госслужбы по экспериментальному проекту.

Добавим, что в Службе занятости определили портрет украинского безработного.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе самых важных событий.