В Украине

Працівник виїхав через війну за кордон: чи можна призупинити трудові відносини з ним

10:17, 23 июня 2022

Працівник виїхав через війну за кордон: чи можна призупинити трудові відносини з ним.

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Держпраці у Запорізькій області розповідає чи має право працівник, який виїхав за кордон, рятуючи своє життя, тимчасово призупинити дію трудового договору на період воєнного стану.

Ініціатором призупинення дії трудового договору може бути будь-яка сторона трудових відносин, але вимога щодо обов’язку роботодавця призупинити дію трудового договору за бажанням працівника в законодавстві відсутня. Звертаємо також увагу, що, відповідно до ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки» (15 календарних днів).

Раніше ми писали, чи оплачується лікарняний під час призупинення дії трудового договору.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Працівник виїхав через війну за кордон: чи можна призупинити трудові відносини з ним

Читайте также