Нарушение ведения военного учета на предприятии: какие последствия

Действующим законодательством предусмотрено, что работодатели (предприятия всех форм собственности) должны вести военный учет. Федерация профессиональных союзов Украины рассказала, кто именно проверяет состояние ведения военного учета на предприятии и какая ответственность за нарушение в этой сфере.

Перечень обязанностей работодателя указан в Законе Украины «О воинской обязанности и военной службе» и детализирован в п. 37 Порядка организации и ведения военного учета призывников и военнообязанных утвержденного постановлением КМУ от 07.12.2016 г. №921.

Согласно п. 53 Постановления №921, распоряжениями председателей райгосадминистраций, городских председателей городов областного значения ежегодно утверждают:

• планы проверок состояния военного учета территории соответствующих административно-территориальных единиц;
• задачи по методическому обеспечению военного учета и квалификации должностных лиц, ответственных за организацию и ведение военного учета.

Руководствуясь указанными планами, районные (городские) ТЦК и СП (военные) ежегодно проводят проверки предприятий, которые находятся на территории их ответственности и в которых работают забронированные за ними военнообязанные, а также военнообязанные, имеющие мобилизационные распоряжения. Остальные предприятия проверяют раз в три года (п. 78 Постановления №921).

Одновременно следует обратить внимание, что кроме районных (городских) ТЦК и СП (военкоматов) полномочия по проверке состояния ведения военного учета возложены, в частности, на:

Центральные органы исполнительной власти и другие госорганы, которые в соответствии с утвержденными ими планами проводят ежегодно проверку состояния военного учета на предприятиях, учреждениях и организациях, состоящих в сфере их управления (п. 79 Постановления №921).

Облгосадминистрации, которые во взаимодействии с областными военными комиссариатами могут проверять госорганы, предприятия, учреждения и организации, находящиеся на территории их ответственности (п. 80 Постановления №921).

Оперативные командования, которые в соответствии с утвержденным Генштабом Вооруженных сил планом проводят проверку госорганов, предприятий, учреждений и организаций, находящихся в пределах зоны ответственности согласно военно-административному разделению территории Украины (п. 76 Постановления №921).

Следовательно, в случае выявления нарушения при проверке состояния ведения военного учета вышеупомянутыми органами, на работодателя может быть наложен административный штраф.

Кодексом Украины об административных правонарушениях предусмотрена следующая ответственность для работодателей за нарушения в сфере воинской обязанности и военного учета, а именно:

Статья 210-1 КУоАП «Нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации», предусматривающая штраф:

за первое нарушение:

• для граждан от 100 до 200 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (1 700 грн. – 3 400 грн.)
• для должностных лиц от 200 до 300 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (3 400 грн. – 5 100 грн.)

за повторное в течение года совершение нарушения, за которое лицо уже подверглось административному взысканию, а также совершение такого нарушения в особый период:

• для граждан от 200 до 300 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (3 400 грн. – 5 100 грн.)
• для должностных лиц от 300 до 500 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (5 100 грн. – 8 500 грн.).

Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.