Трудовые отношения с домашним работником – кто является плательщиком единого взноса
В Главном управлении ГНС в Днепропетровской области разъяснили, кто платит единый взнос в трудовых отношениях с домашним работником.
Домашний работник — это физическое лицо, которое выполняет домашнюю работу в рамках трудовых отношений с работодателем.
Работодателем является физическое лицо, являющееся одним из членов домохозяйства, с которым домашний работник заключил трудовой договор.
Отношения, возникающие в процессе деятельности, связанной с сбором и ведением учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, регулируются исключительно Законом Украины от 8 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», в соответствии с четвертым абзацем п. 1 части первой ст. 4 которого плательщиками единого взноса являются работодатели — физические лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно, и физические лица, использующие труд других лиц на условиях трудового договора (контракта) (кроме использования труда домашних работников).
В то же время, в соответствии с абзацем шестым части первой ст. 10 Закона № 2464, домашние работники имеют право на добровольную уплату единого взноса.
С учетом указанного, домашние работники, выполняющие домашнюю работу в рамках трудовых отношений, самостоятельно платят единый взнос на добровольной основе путем заключения договора о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
