В Гоструда объяснили, можно ли перечислять зарплату работника на счет другого физического лица
Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда рассказывает, можно ли перечислять зарплату работника на счет другого физического лица.
Указывается, что в законодательстве нет запрета на перечисление заработной платы работника на счет другого физического лица.
Частью 5 ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» установлено, что по личному письменному согласию работника выплата заработной платы может осуществляться через банки/небанковских поставщиков платёжных услуг, которые получили право на открытие и ведение обслуживания счетов в соответствии с Законом Украины «О платёжных услугах», почтовыми переводами на указанный ими счёт (адрес) с обязательной оплатой этих услуг за счёт работодателя.
Для этого работник должен письменно уведомить (написать заявление) работодателя о реквизитах, по которым он желает получать зарплату и/или другие причитающиеся ему выплаты.
Вместе с тем следует отметить, что ч. 1 ст. 25 Закона Украины «Об оплате труда» устанавливает запрет каким-либо способом ограничивать работника в свободном распоряжении своей заработной платой, кроме случаев, предусмотренных законодательством.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
