Декретный отпуск для мужчин — как отец может взять больше, чем «четыре месяца»
В Инспекции по вопросам труда и занятости населения Днепровского городского совета заявили, что распространенный тезис о «всего четырех месяцах декрета» по новому Трудовому кодексу не соответствует действительности.
В ведомстве отмечают, что такая интерпретация является упрощенной и не учитывает всех предусмотренных видов отпусков, которые могут сочетаться между собой.
В частности, отпуск в связи с беременностью и родами является отдельным видом и не входит в эти четыре месяца. Его продолжительность составляет 126 дней (70 дней до родов и 56 после), или 140 дней в случае осложнений или рождения двух и более детей. Этот отпуск является оплачиваемым.
Отдельно предусмотрен единовременный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 дней после рождения ребенка. Его могут получить муж, отец ребенка, не состоящий в браке с матерью, а также в определенных случаях другие родственники — бабушка, дедушка или совершеннолетний член семьи.
Так называемые «четыре месяца» касаются оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до восьми лет. Он распределяется между родителями: два месяца — матери и два — отцу, и эти части не могут передаваться друг другу. В то же время их можно использовать вместе, поочередно или частями. Для одиноких родителей предусмотрены все четыре месяца отпуска.
Кроме того, сохраняется право на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до трех лет с возможностью работать неполный рабочий день и сохранением рабочего места. Если ребенок нуждается в дополнительном уходе, такой отпуск может быть продлен до шести лет по медицинскому заключению.
Также законодательством предусмотрены другие гарантии, в частности отпуск продолжительностью 56–70 дней в случае усыновления и ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 7–10 дней для родителей двоих и более детей до 15 лет или детей с инвалидностью до 18 лет. Такое право имеют также опекуны, усыновители, приемные родители, а в отдельных случаях — бабушки и дедушки.
В инспекции подчеркнули, что утверждение о «всего четырех месяцах декрета» является манипуляцией, тогда как фактически система отпусков предусматривает более широкий и гибкий набор возможностей для ухода за ребенком.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
Читайте также
