Один работник — как два рабочих места: Кабмин утвердил порядок трудоустройства людей с инвалидностью
Кабинет Министров утвердил порядок учета работодателями рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью. Документ, в соответствии с законом «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине», предусматривает обеспечение работой лиц с инвалидностью первой группы независимо от причин ее установления, а также лиц с инвалидностью второй группы с нарушением зрения или психическими расстройствами.
Порядок предусматривает возможность двойного зачета: одно трудоустроенное лицо с инвалидностью может засчитываться как два рабочих места в нормативе. Определены условия и основания для такого зачета, а также перечень диагнозов, дающих право на двойную норму, сообщил представитель Кабмина в Верховной Раде Тарас Мельничук.
Кроме того, утвержден перечень работ и профессий с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, которые не учитываются в среднесписочной численности штатных работников при расчете норматива рабочих мест для лиц с инвалидностью.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
