Чи може роботодавець оскаржити припис Держпраці щодо призупинення трудових відносин
22:30, 8 серпня 2022
Припис про усунення виявлених порушень при призупиненні дії трудового договору може бути оскаржений роботодавцем до суду протягом 10 к. дн.
Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA
Українцям роз’яснили, чи може роботодавець оскаржити припис про усунення порушень законодавства про працю при призупиненні дії трудового договору. Про це повідомляє Держпраці у Полтавській області.
Відповідь Держпраці: Так, може. Припис про усунення виявлених порушень при призупиненні дії трудового договору може бути оскаржений роботодавцем до суду протягом 10 календарних днів (частина третя статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
Читайте також
Публікації
