Найбільш затребувані професії: кого зараз потребують роботодавці

Є й такі сфери, які навіть під час війни продовжують найм та потребують нових фахівців. Про це свідчать результати опитування роботодавців, яке експерти robota.ua проводили наприкінці червня.

В опитуванні взяла участь 721 компанія. 

У розрізі бізнес-напрямків ситуація різна від галузі до галузі, але в цілому кількість працівників найбільше зменшилась у таких сферах:

• Логістика і транспорт – 80% опитаних повідомили про зменшення кількості персоналу.
• Медицина/фармацевтика – 71% опитаних повідомили про зменшення кількості персоналу.
• Туризм/готелі/ресторани – 66% опитаних повідомили про зменшення кількості персоналу.
• Маркетинг/реклама/PR – 60% опитаних повідомили про зменшення кількості персоналу.
• Роздрібна/гуртова торгівля – 58% опитаних повідомили про зменшення кількості персоналу.

Компанії, які заявили про збільшення кількості персоналу або ж задекларували, що ситуація залишилася без змін, найчастіше належать до таких сфер:

• IT – 40% опитаних повідомили про збільшення кількості персоналу.
• Телекомунікації та зв’язок – 35% опитаних повідомили про збільшення кількості персоналу.
• HR – 21% опитаних компаній повідомили про збільшення кількості персоналу.
• Аутсорсингові компанії – 17% опитаних повідомили про збільшення кількості персоналу.

Якщо дивитись у розрізі категорій персоналу, яких стосувалися скорочення чи набір, ситуація виглядає таким чином.

Згідно з опитуванням, найчастіше скороченню підлягали ролі, пов’язані з сапорт-функцією, функцією підтримки клієнтів і лінійний персонал.

«З високою ймовірністю так відбувається тому, що масштаби бізнесу зменшуються через скорочення попиту з боку населення. Так, внутрішні бізнес-процеси компаній суттєво змінюються і, як наслідок, зменшується кількість людей, необхідних для підтримки бізнес-архітектури компанії», - зазнчаються аналітики.

Збільшували кількість працівників найчастіше у категоріях IT, продажах і лінійного персоналу критичної інфраструктури.

«Тут усе виглядає досить логічно. Компанії намагаються автоматизувати більшість бізнес-процесів, аби оптимізувати витрати на фонд оплати праці, тож IT-ролі стають все більш затребуваними. В умовах війни бізнес старається диверсифікувати свої можливості і стати омніканальним. У зв’язку з цим зростає попит на спеціалістів діджитал-маркетингу і продажів. Ситуація в галузі критичної інфраструктури, думаю, не потребує коментарів, - кажуть аналітики.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.