Наиболее востребованные профессии: в ком сейчас нуждаются работодатели

Есть такие сферы, которые даже во время войны продолжают найм и нуждаются в новых специалистах. Об этом свидетельствуют результаты опроса работодателей, который эксперты robota.ua проводили в конце июня.

В опросе приняла участие 721 компания.

В разрезе бизнес-направлений ситуация разная от отрасли к отрасли, но в целом количество работников больше уменьшилось в следующих сферах:

• Логистика и транспорт – 80% опрошенных сообщили об уменьшении количества персонала.
• Медицина/фармацевтика – 71% опрошенных сообщили об уменьшении количества персонала.
• Туризм/отели/рестораны – 66% опрошенных сообщили об уменьшении количества персонала.
• Маркетинг/реклама/PR – 60% опрошенных сообщили об уменьшении количества персонала.
• Розничная/групповая торговля – 58% опрошенных сообщили об уменьшении количества персонала.

Компании, которые заявили об увеличении количества персонала или задекларировали, что ситуация осталась без изменений, чаще всего относятся к таким сферам:

• IT – 40% опрошенных сообщили об увеличении количества персонала.
• Телекоммуникации и связь – 35% опрошенных сообщили об увеличении количества персонала.
• HR – 21% опрошенных компаний сообщили об увеличении количества персонала.
• Аутсорсинговые компании – 17% опрошенных сообщили об увеличении количества персонала.

Если смотреть в разрезе категорий персонала, относящихся к сокращению или набору, ситуация выглядит следующим образом.

Согласно опросу, в большинстве случаев сокращению подлежали роли, связанные с сапорт-функцией, функцией поддержки клиентов и линейным персоналом.

«С высокой вероятностью так происходит потому, что масштабы бизнеса уменьшаются из-за сокращения спроса со стороны населения. Да, внутренние бизнес-процессы компаний существенно изменяются и, как следствие, уменьшается количество людей, необходимых для поддержки бизнес-архитектуры компании», - говорят аналитики.

Увеличивали количество работников чаще всего в категориях IT, продажах и линейном персонале критической инфраструктуры.

«Здесь все выглядит достаточно логично. Компании пытаются автоматизировать большинство бизнес-процессов, чтобы оптимизировать затраты на фонд оплаты труда, поэтому IT-роли становятся все более востребованными. В условиях войны бизнес старается диверсифицировать свои возможности и стать омниканальным. В этой связи растет спрос на специалистов диджитал-маркетинга и продаж. Ситуация в области критической инфраструктуры, думаю, не нуждается в комментариях, – говорят аналитики.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Youtube «Право ТВ», а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.