В Україні

Отримав травму на підприємстві: скільки та хто оплачує період непрацездатності

21:20, 18 березня 2023

Перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуються роботодавцем.

Отримав травму на підприємстві: скільки та хто оплачує період непрацездатності

Фото: dtkt.ua

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області пояснило, у якому розмірі і ким оплачується потерпілому на виробництві, який перебуває на лікарняному, період непрацездатності. Про це йдеться у пресслужбі відомства.

«Допомога по тимчасовій непрацездатності потерпілому на виробництві виплачується в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу). При цьому перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуються роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи, організації.

Починаючи з вісімнадцятого дня оплата такої допомоги здійснюється за рахунок коштів Пенсійного фонду на підставі заяви-розрахунку, поданої роботодавцем.

Підставою для оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності потерпілому на виробництві є:

- листок непрацездатності, виданий у встановленому порядку;

- акт розслідування нещасного випадку, пов’язаного з виробництвом, або акт розслідування хронічного захворювання (отруєння) за встановленими формами», — йдеться у роз’ясненні.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти