В Україні

Працівник захворів під час щорічної відпустки — чи оплачується лікарняний

22:20, 1 червня 2025

Дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються.

Працівник захворів під час щорічної відпустки — чи оплачується лікарняний

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

У Схiдному міжрегiональному управлiнні Держпрацi роз’яснили, чи оплачується листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час перебування у щорічній відпустці.

Згідно зі ст. 78 КЗпП України, дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються.

Якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник захворів і в нього є документальне підтвердження – листок непрацездатності, невикористані дні такої відпустки повинні бути йому надані або шляхом продовження відпустки, або шляхом перенесення залишку відпустки на інший період, але тільки в межах 12 місяців після закінчення робочого року, за який надана така відпустка.

Рішення про продовження або перенесення відпустки приймається за згодою між працівником та роботодавцем.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Держпраці відпустка лікарняні трудові відносини

Читайте також

Контакти