В Україні

Що варто знати, якщо підліток хоче заробляти на життя – пояснення

17:30, 23 вересня 2025

Неповнолітні в Україні мають особливі трудові права та пільги.

Що варто знати, якщо підліток хоче заробляти на життя – пояснення

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Мін’юст нагадує, що Конституція України забезпечує всім громадянам, зокрема неповнолітнім, право заробляти на життя працею, але для осіб віком від 14 до 18 років діють спеціальні пільги у сфері праці.

Закон забороняє залучати неповнолітніх до шкідливих чи небезпечних умов праці, підземних робіт, нічних і понаднормових змін, а також до роботи у вихідні чи підіймання важких речей понад встановлені норми. Підлітки мають право на 31 день щорічної відпустки та обов’язковий медичний огляд. При працевлаштуванні для них не встановлюється випробувальний термін.

Робочий тиждень для працівників 16–18 років обмежується 36 годинами, для 15–16 років — 24 годинами, а для 14–15 років — 12 годинами (під час канікул — до 24 годин). Для працевлаштування 15-річних потрібна письмова згода батьків або опікунів, а 14-річних допускають до легкої роботи у вільний від навчання час за умови, що це не шкодить здоров’ю чи навчанню.

Звільнення неповнолітнього можливе лише за згодою районної чи міської служби у справах дітей. Батьки чи опікуни можуть вимагати розірвання трудового договору, якщо його продовження загрожує здоров’ю або правам підлітка. Трудовий договір із неповнолітніми укладається виключно письмово, а всі норми зберігають чинність під час воєнного стану.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

діти Міністерство юстиції України

Читайте також

Контакти
Про нас