Хто має надавати військово-облікові документи при прийнятті на роботу — відповідь Держпраці
При укладенні трудового договору громадяни зобов’язані подати, зокрема відповідний військово-обліковий документ. Про це нагадала Державна служба України з питань праці.
Військово-обліковий документ зобов’язані подавати всі призовники, військовозобов'язані та резервісти.
Жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних.
«Роботодавці зобов’язані перевіряти у громадян України під час прийняття на роботу наявність військово-облікового документа. Приймання на роботу здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки», - додали у Держпраці.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
