Европейский суд позволил компаниям запрещать хиджабы на рабочем месте
15:45, 14 марта 2017
Суд ЕС разрешил работодателям запрещать своим подчиненным носить на рабочем месте одежду с «явными политическими, философскими или религиозными признаками», в т.ч. мусульманские хиджабы.
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA
Суд ЕС разрешил работодателям запрещать своим подчиненным носить на рабочем месте одежду с «явными политическими, философскими или религиозными признаками», в т.ч. мусульманские хиджабы.
Об этом сообщает BBC.
Данное решение высшая судебная инстанция ЕС вынесла по иску жительницы Бельгии, которая была уволена с должности секретаря за отказ не носить хиджаб на работе.
Согласно решению суда, работодатели имеют право запретить сотрудникам ношение одежды с «явными политическими, философскими или религиозными признаками». В списке также и мусульманские платки.
Однако, запрет должен базироваться на внутренней политике компании, которые требуют, чтобы все сотрудники носили «нейтральную одежду».
Помимо этого, такой запрет не может исходить из пожеланий клиентов.
Следите за самыми актуальными новостями в наших группах в Viber и Telegram.
Читайте также
Публикации
