Що варто знати при працевлаштуванні особи з інвалідністю: деталі

В Україні громадяни з інвалідністю мають повне право працювати на підприємствах, в установах та організаціях, а також займатися підприємницькою та іншою трудовою діяльністю, яка не заборонена законом, – повідомляє пресслужба Міністерства юстиції України.

Крім того, визначено ряд правил для людей з інвалідністю при працевлаштуванні:

• роботодавці не мають права встановлювати випробувальний термін для працівників із інвалідністю, направлених на роботу;
• працюючі особи з інвалідністю мають право відмовитися працювати в нічний час і надурочно;
• за працівниками, які втратили працездатність у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням, зберігаються місце роботи (посада) та середня заробітна плата на весь період до відновлення працездатності;
• на прохання може встановлюватись режим роботи на умовах неповного робочого дня (тижня).

Роботодавці мають забезпечити особам з інвалідністю додаткові гарантії щодо реалізації права на відпочинок, а саме:

• якщо недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на цьому підприємстві, особи з інвалідністю мають право піти у щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперервної роботи на цьому підприємстві;
• працівники з інвалідністю за бажанням мають право піти у щорічну відпустку у зручний для них час;
• працівники з інвалідністю мають право на довшу тривалість основної та додаткової відпусток. Так, особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи – 26 календарних днів. Також для цих категорій осіб відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку.

При порушенні права людини з інвалідністю вона може звернутися із заявою до органів прокуратури або до суду. Особи з інвалідністю І та ІІ груп звільняються від сплати судового збору та державного мита, крім підприємців-інвалідів, що звертаються до господарських судів.

Нагадаємо, раніше «Судово-юридична газета» писала, що центри зайнятості будуть надавати послуги за новими правилами: що змінилось.

Додамо, з якого моменту новий власник повинен сплачувати податок на нерухомість.

Також ми писали, як отримати податкову знижку за навчання.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, щоб бути в курсі найважливіших подій.