Высшая квалификационная комиссия судей с участием руководителей органов и учреждений системы правосудия, представителей некоторых общественных организаций, а также международных партнеров провела обсуждение проекта Положения о регулярном оценивании судьи.
Проект Положения разрабатывался ВККС. Напомним, он предусматривает, что регулярное оценивание судьи будет проводиться по «методу 360 градусов», что означает получение оценок от четырех категорий субъектов:
Процедура предусматривает использование анкет, в которых оцениваются показатели по шкале от 0 до 5 баллов, где 0 – невозможно оценить, а 5 – очень высокий уровень.
Разработанный ВККС документ предусматривает, что общественные объединения будут приходить на выбранные ими судебные заседания и оценивать различные качества выбранных ими судей – от внешнего вида во время судебного заседания до выразительности речи, а коллеги судьи будут ставить оценки за эмоциональную устойчивость и решительность, что бы это ни значило.
Совет судей Украины во время обсуждения представляли его председатель Богдан Монич и член Совета, судья Киевского окружного административного суда Олег Головенко.
Как отметили в Совете судей, во время обсуждения проекта Положения представители ВККС и заинтересованных сторон «выразили общее мнение», что регулярное оценивание судей должно быть направлено на повышение квалификации судьи и определение его профессиональных потребностей для развития и не будет рассматриваться как инструмент дисциплинарного влияния или наказания.
Напомним, сейчас положение четко не определяет правовые последствия такого вида оценивания для судьи, как и саму цель.
Как отметил Богдан Монич, все замечания, возникшие в процессе обсуждения, будут детально проанализированы на ближайшем заседании Совета судей и найдут свое отражение в решении, которое будет направлено в ВККС.
Запланировано, что порядок регулярного оценивания судей будет утвержден ВККС до 30 сентября 2025 года.
Автор: Наталя Мамченко
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.