Аттестация судей глазами председателя Апелляционного суда города Киева Я. Головачева

Наталья Мамченко,

«Судебно-юридическая газета»

Недавно, 6 июня 2016 года, завершилось первичное квалификационное оценивание судей апелляционных судов столичного региона.

О своем впечатлении от прохождения первичного оценивания, и о том, насколько непредвзято и объективно оно проводилось, «Судебно-юридической газете» рассказал председатель Апелляционного суда города Киева Ярослав Головачев.

«Верховенство права в демократическом государстве требует создания компетентных судов, которые принимали бы как можно более качественные судебные решения. Одним из способов поддержания и повышения качества и эффективности судебной системы является индивидуальное оценивание судей, которое включает оценку профессиональной деятельности отдельных судей и их квалификации. Кроме этого, индивидуальное оценивание судей является тем механизмом, который призван способствовать поддержанию доверия к судебной власти; обеспечить ее прозрачность и снять социальное напряжение, что на данный момент, в условиях реформирования судебной системы, имеет одно из ключевых значений. Следует также добавить, что анализ программных положений и концептуальных подходов к проведению судебной реформы в Украине показывает, что в обществе существует четкое понимание необходимости существенных изменений ради восстановления истинного правосудия и доверия к деятельности судей.

Система периодического контроля качества работы судьи и институт оценки его работы существует в большинстве стран мира. По европейским стандартам оценка имеет цель выявить недостатки в работе судьи и помочь ему в их устранении, стимулировать судью поддерживать свою квалификацию на высоком уровне. Для Украины как государства с ярко выраженными европейскими взглядами имплементация международных стандартов организации судейской профессии в Законах «О судоустройстве и статусе судей» и «Об обеспечении права на справедливый суд», которыми была предусмотрена необходимость проведения квалификационного оценивания судей, по моему убеждению, стала шагом к повышению эффективности функционирования судебной системы.

Судья как носитель государственной власти должен быть примером неукоснительного соблюдения требований закона, поэтому ставить под сомнение и критиковать целесообразность определенных законом правил поведения, с моей точки зрения, было бы совершенно неправильным. Квалификационное оценивание в формах, предложенных Законами «О судоустройстве и статусе судей» и «Об обеспечении права на справедливый суд», имеет целью объективное определение способностей, нравственных качеств и опыта судей для подтверждения возможности осуществления правосудия в соответствующем суде.

Что касается процедурных особенностей воплощения определенных законом форм проведения оценивания, то считаю, что оценивание было основано на объективных критериях и в полном соответствии с этими критериями реализовано. Такими критериями стали профессиональная компетентность судьи (знание права, способность проводить судебное заседание и принимать решения), личная компетентность (способность выполнять определенный объем работы, самоорганизованность), социальная компетентность (уравновешенность, стрессоустойчивость, коммуникабельность), способность повышать свой профессиональный уровень и осуществлять правосудие. Каких-то отклонений от определенных критериев членами ВККС при проведении оценивания допущено не было. Проявлений предвзятости и необъективности я тоже не наблюдал», — подчеркнул председатель суда.

Читайте полную версию интервью в статье «Оценивание было основано на объективных критериях и в полном соответствии с этими критериями реализовано», — председатель Апелляционного суда Киева Ярослав Головачев».