В Украине

Когда нужно возмещать работнику моральный ущерб в случае мобинга: ответ Гоструда

22:21, 4 октября 2023

Возмещение работодателем морального вреда работнику производится в случае, если нарушение его законных прав, в т. ч. в результате дискриминации, мобинга (травли), подтверждено судебным решением.

Когда нужно возмещать работнику моральный ущерб в случае мобинга: ответ Гоструда

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда разъяснило, имеет ли право работник, в отношении которого совершался мобинг, на компенсацию причиненного ему ущерба.

В случае повреждения здоровья работника, причиной которого стал мобинг (травля), факт которого подтвержден вступившим в законную силу судебным решением, причиненный ущерб возмещается в размере понесенных расходов на лечение.

Возмещение работодателем морального вреда работнику производится в случае, если нарушение его законных прав, в том числе вследствие дискриминации, мобинга (травны), факт которого подтвержден вступившим в законную силу судебным решением, привели к моральным страданиям, потере нормальных жизненных связей и требуют от него дополнительные усилия для организации своей жизни.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Когда нужно возмещать работнику моральный ущерб в случае мобинга: ответ Гоструда

Читайте также