Работодатели обязаны информировать ПФУ о трудовых отношениях с работниками
В Пенсионном фонде Украины сообщили о том, что работодатели, у которых произошли изменения в трудовых отношениях с работниками после 8 июня 2024 года, в соответствии с постановлением Кабмина от 5 июня 2024 года № 650 «Некоторые вопросы бронирования призывников во время военного положения», которое вступило в силу 8 июня, не позднее чем на следующий день после принятия работника на работу должны подать соответствующие сведения через веб-портал электронных услуг ПФУ в электронной форме с обязательным наложением электронной подписи, базирующейся на квалифицированном сертификате электронной подписи.
Вместе с тем в период до 15 июля – даты завершения апробации введенного на веб-портале электронных услуг Фонда в кабинете страхователя нового сервиса, работодатели имеют возможность предоставить сведения о трудовых отношениях с работниками, которые имели место в период с даты вступления в силу постановления Правительства № 650.
Начиная с 15 июля, возможно будет подать только сведения об изменениях в трудовых отношениях, которые произошли не позднее чем на следующий день после события.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий
