Роботодавці зобов’язані інформувати ПФУ про трудові відносини з працівниками
У Пенсійному фонді України повідомили про те, що роботодавці, у яких відбулись зміни у трудових відносинах з працівниками після 8 червня 2024 року, відповідно до постанови Кабміну від 5 червня 2024 року № 650 «Деякі питання бронювання призовників під час воєнного стану», яка набрала чинності 8 червня, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу мають подати відповідні відомості через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.
Разом з тим у період до 15 липня – дати завершення апробації запровадженого на веборталі електронних послуг Фонду в кабінеті страхувальника нового сервісу, роботодавці мають можливість подати відомості про трудові відносини з працівниками, що мали місце в період з дати набрання чинності постанови Уряду № 650.
Починаючи з 15 липня можливо буде подати лише відомості про зміни в трудових відносинах, які відбулись не пізніше ніж протягом наступного дня після події.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
