В Украине

Нужно ли нужно сообщать налоговой о принятых на временные или общественные работы

23:12, 7 августа 2024

Гоструда сообщает, что с лицами, участвующими в общественных и других работах временного характера, работодатели заключают в письменной форме срочный трудовой договор на срок, который не может в течение года превышать 180 календарных дней.

Нужно ли нужно сообщать налоговой о принятых на временные или общественные работы

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Государственная служба Украины по вопросам труда рассказывает, нужно ли сообщать налоговую о принятых на временные или общественные работы.

Организация и проведение общественных работ осуществляются на основании договора об организации и финансировании общественных работ, заключаемого между центром занятости и работодателем в соответствии с решением местного органа власти.

С лицами, участвующими в общественных и других работах временного характера, работодатели заключают в письменной форме срочный трудовой договор сроком, который может в течение года превышать 180 календарных дней. Об участии лиц в таких работах работодатели вносят записи в трудовые книжки работников. На лиц, участвующих в общественных и других работах временного характера, распространяются государственные социальные гарантии, предусмотренные законодательством о труде и занятости населения и общеобязательном государственном социальном страховании.

Требование о предоставлении уведомления о принятии работника на работу в орган налоговой службы распространяется на все случаи оформления трудовых отношений, в том числе и временных.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Нужно ли нужно сообщать налоговой о принятых на временные или общественные работы

Читайте также