В Украине

Трудоустройство лиц с инвалидностью: какие есть поощрения для работодателей

20:58, 31 августа 2024

Работодателю выплачивается компенсация в течение одного года со дня трудоустройства лица с инвалидностью при сохранении его занятости в течение 2 лет.

Трудоустройство лиц с инвалидностью: какие есть поощрения для работодателей

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Государственная служба по вопросам труда объясняет, какие существуют поощрения для работодателей, создающих рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью.

Согласно статье 26 Закона Украины "О занятости населения", работодателю, трудоустраивающему лиц с инвалидностью (которым предоставлен статус безработного, по направлению территориальных органов центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции), осуществляются компенсационные выплаты в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за соответствующее лицо в месяц.

Компенсация работодателю выплачивается в течение одного года со дня трудоустройства лица при сохранении его занятости в течение 2 лет.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Трудоустройство лиц с инвалидностью: какие есть поощрения для работодателей

Читайте также