В Гоструда напомнили, какие существуют правила трудоустройства несовершеннолетних
Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труду объясняет нюансы трудоустройства несовершеннолетних.
Право на працю, яку громадянин, зокрема і неповнолітній, обирає собі вільно, визначено ст. 43 Конституції України. Для неповнолітніх громадян діюче законодавство України встановлює спеціальні умови праці, але чимало осіб про це не знає. До того ж деякі недобропорядні роботодавці використовують нелегальну найману працю, і в результаті неповнолітні залишаються взагалі без належних їм трудових гарантій.
Працевлаштування неповнолітніх має свої певні особливості. Зокрема, неповнолітнім працівникам заборонено працювати в небезпечних умовах, на нічних, понаднормових роботах та у вихідні. Трудовий договір з неповнолітніми укладається лише у письмовій формі.
У разі залучення до роботи неповнолітніх роботодавцям необхідно врахувати деякі моменти.
Максимальна тривалість робочого часу:
- від 14 до 16 років – 24 години на тиждень;
- від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень.
Дозволений вік:
- 16-18 років – без обмежень;
- 15-16 років – за згодою одного з батьків або особи, що їх замінює;
- 14-15 років – у вільний від навчання час для виконання легкої роботи за згодою одного з батьків або особи, що їх замінює.
Особливі умови:
- медичний огляд при прийнятті на роботу і щороку до 21 року;
- спеціальний облік із зазначенням дати народження;
- заробітна плата на рівні дорослого працівника;
- щорічна відпустка 31 день, додатково навчальні відпустки.
Неповнолітні мають виконувати лише легку роботу, що не завдає шкоди здоров’ю та не порушує процесу навчання.
Таким чином, праця неповнолітніх в умовах воєнного стану вимагає особливої уваги та дотримання законодавства, яке гарантує їм безпеку, соціальний захист і можливість поєднувати роботу з навчанням та відпочинком.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
